原创： 中国建材江苏特刊 建材科技视界 

沈军，博士研究生，教授级高级工程师，武汉理工大学客座教授，享受国务院特殊津贴。现任中国中材国际工程股份有限公司（以下简称“中材国际”）副总裁，中材国际（南京）董事长、党委书记。1982年参加工作，历任中国建筑工业建设苏州安装工程公司总经理、苏州中材建设有限公司董事长、中材国际（南京）总经理。兼任中国水泥协会副会长、中国建材工程建设协会副会长、中国勘察设计协会常务理事、中国施工企业管理协会理事等职务。

作为行业的专家、优秀的管理者、中共南京市第十四次代表大会代表，沈军先后获得全国建材行业优秀企业家、2007年度全国优秀施工企业家、2010年度江苏省建筑业优秀企业家、苏州市开放型经济工作先进个人、苏州市劳动模范、昆山市劳动模范等荣誉称号，每一项荣誉都是对沈军卓越才干和不懈努力的认可。沈军先后在《中国经济评论》《国外建材科技》《当代经理人》等报刊杂志上发表论著10余篇，是建材行业学术、技术和管理带头人。

凭强烈的敬业精神和卓越的管理才能赢得了员工的爱戴、客户的信任和上级的赏识。在他的带领下，公司深入实施“走出去”战略，深耕国际市场，在国际上广获赞誉。中材国际（南京）与尼日利亚 DANGOTE集团、伊拉克 MASS 集团、SAMAN 集团、印尼 GAMA 集团、越南凯撒集团、龙山集团等重要客户建成长期合作同盟。沙特王子称赞中材国际（南京）实施的RCC项目为“奉献财富的绿洲”；原南京市长致信特别赞扬——中材国际（南京）响应国家“一带一路”倡议，积极走向越南，取得了不错的成绩，是我市企业走出去的典型；中国驻越南大使洪小勇给予高度评价——越南这一轮项目的良好履约，改变了中国企业在工期、质量、设计的印象，对中越关系改善起到了非常好的作用。

中材国际（南京）以设计院起步，历经改制、整合，转变为国际知名的综合性工程公司，关键就在于拥有自主知识产权的核心技术。对此，沈军要求公司持续不断地抓好技术创新，对科研人员充分放权，让科研人员自主选择研发方向，同时筹划设立科研奖励基金，调动科研人员积极性。沈军领导公司参与中国建材协会组织的第二代新型干法水泥技术研发工作，取得了不错的成绩，中材国际（南京）也因此获得了突出贡献奖。他还重视校企合作，与浙江大学共建“垃圾焚烧技术与装备”国家工程实验室，公司目前持有专利 60 余项。

在人才培养上，沈军坚持“以事业留人、以感情留人、以机制留人”的人才理念，在干部培养、分配制度、激励机制等方面取得显著成效。他大胆启用年轻骨干，创造学习机会帮助年轻人尽快成长；开通行政、技术双通道，通过聘任一级、二级、三级工程师，使广大技术人员有了新的上升通道 ；推行薪酬改革，让老员工价值得到体现，让年轻员工感到未来可期 ；将激励机制与帮助员工解决困难结合起来，推动出台了员工购房奖励金制度。这一系列举措，不但调动了员工工作积极性，更让员工感受到了企业的温暖，实现企业和个人的双赢。

沈军认为， 作为一家有品格、有情怀的企业，有三个重要职责 ：一是创造好的经营业绩，二是提高员工收入，三是履行社会责任。沈军始终以此来鞭策自己，在企业发展中更是高度重视履行社会责任。他积极倡导开展公益慈善事业，奉献社会。他要求公司境外项目切实融入当地，开展慈善事业，树立央企良好形象。

在国外，中材国际（南京）各项目部积极融入当地，与民同心，捐建校舍，捐赠桌椅和书籍，为社区打井，为村民送水，免费提供医疗援助，利用工程机械设备空闲时间，帮助当地社区整修道路，改善社区居住环境，不断为提高当地的教育、医疗和基础设施建设水平做出贡献，让公司项目所到之处，都能感受到中华文化的亲善与文明。

在国内，中材国际（南京）也不忘自身责任，派遣干部赴边远地区挂职扶贫，与南京市江宁区横溪街道石塘社区村民委员会签订精准扶贫企村结对帮扶协议书等，为促进区域协调发展、建成小康社会做贡献。

作为党委书记，沈军有较高政治素质和政治觉悟，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，模范地遵守各项法律法规，密切联系群众，勤政廉洁，不谋私利，彰显了共产党员的政治本色。

这，就是中材国际（南京）的掌舵者、领航员，沈军。